Tout d'abord, nous avons célébré le premier anniversaire de PensionStat.be (Nouvelle fenêtre) avec un événement au cours duquel nous avons mis à disposition de nouvelles données. Mais ce n'est pas le seul anniversaire que nous avons eu l'occasion de célébrer. Notre base de données des pensions complémentaires (db2p) a fêté son 10e anniversaire en 2021. Nous avons fêté cela un an plus tard en raison de la crise du corona.
Développement des plateformes
Nous avons également lancé notre nouveau site web PensionPro.be (Nouvelle fenêtre) où les organismes de pension, assureurs, employeurs et organisateurs de pension peuvent facilement trouver toutes les informations nécessaires sur leurs obligations et options concernant la base de données des pensions complémentaires.
Un autre grand succès sont nos plateformes qui attirent de plus en plus de citoyens. Par exemple, Mycareer.be (Nouvelle fenêtre) a compté 331 279 visiteurs uniques en 2022. Pour BelgianIDpro.be (Nouvelle fenêtre), nous avons réduit le temps de réponse lors de la demande d'un numéro NISS grâce à une automatisation plus poussée. En 2022, une demande sur trois adressée à BelgianIDPro.be a également été traitée automatiquement par le système.
Partager ses connaissances est une force
Nos connaissances n’ont pas uniquement été mises à disposition et reconnues à l’intérieur de nos frontières. Fin de cette année, la phase projet de la plateforme européenne « FindyourPension.eu (Nouvelle fenêtre) » s’est achevée. Grâce à Sigedis et au Service fédéral des Pensions, la Belgique est devenue le premier pays européen à mettre ses données de pension à la disposition des citoyens étrangers à l’aide de la plateforme European Tracking Service (ETS).
Une attention particulière pour nos employés et nos partenaires
Nous n’avons évidemment pas oublié nos collaborateurs ! Avec le retour au travail hybride, nous avons accordé une attention particulière à nos activités internes. En outre, une enquête approfondie nous a permis de dresser l’état des lieux du bien-être des salariés. Cela a donné lieu à une liste d’actions comprenant des mesures pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, notre environnement de travail physique et notre manière de collaborer à l’avenir.
Cette année encore nous remercions les institutions de sécurité sociale et les autres partenaires avec qui nous collaborons avec succès depuis des années. Continuons à collaborer tous ensemble afin de fournir à l’avenir aux gouvernements, aux professionnels et aux citoyens des données fiables sur les carrières et les pensions.
Un nouveau site plus clair
Il est maintenant grand temps de donner des chiffres détaillés. Ce site Internet comprend un résumé succinct, mais essentiel des chiffres-clés de 2022. Le site est divisé en fonction de nos trois grands piliers : identification, carrière et pension complémentaire. Pour chaque pilier, vous retrouverez un aperçu de nos données et analyses les plus importants.
Bonne lecture !
Directeur général
Administrateur délégué